comunicae

/COMUNICAE/

Grupo Bienestar ha dado un paso revolucionario en la administración de condominios al asociarse con SHARE, una plataforma innovadora diseñada para mejorar la gestión de comunidades residenciales

Esta colaboración permite a los residentes interactuar con diversos aspectos de su comunidad a través de sus dispositivos móviles, marcando un hito en la modernización del sector y facilitando la gestión diaria de los condominios.

Administradora Bienestar, conocida por su enfoque personalizado y su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de las comunidades que gestiona, se ha consolidado como un referente en el mercado. La empresa está dedicada a proporcionar un servicio de alta calidad que atiende todas las necesidades de sus clientes, desde el mantenimiento preventivo hasta la gestión financiera y operativa. La integración de las soluciones tecnológicas de SHARE empodera a los residentes, permitiéndoles un control directo sobre su entorno habitacional.

SHARE se posici..

/COMUNICAE/

La expansión de Tempel Group en Latinoamérica se consolida con su participación en las principales ferias solares de la región. Tras el éxito en Monterrey, nuevas plantas de producción en Colombia y Brasil fortalecen su presencia. Tempel Solar exhibirá su portafolio en eventos clave del sector en 2024

En consonancia con su estrategia de globalización y expansión en Latinoamérica, la división solar de Tempel Group está orgullosa de anunciar su participación en las principales ferias internacionales del mercado solar en la región. Tras el éxito del centro de producción de gabinetes solares en Monterrey, enfocados al mercado USA y Mexicano, se van a inaugurar plantas de producción en Colombia y en Brasil, el equipo Tempel Solar se prepara para exhibir y promocionar en 2024 su portafolio de productos en las principales ferias del sector, tales como Solar Storage México, Inter Solar Brazil, o Re+ En Texas.

Con un enfoque en la innovación y la calidad, Tempel Group se ha cons..

/COMUNICAE/

En un mundo cada vez más digital, las insignias digitales son un factor diferenciador en el mercado laboral

Las insignias digitales están revolucionando la forma en que los empleadores seleccionan a su talento humano. Estos reconocimientos certifican competencias y habilidades y pueden marcar la diferencia entre ser considerado o descartado durante un proceso de reclutamiento.

Cada insignia es única y está compuesta por una imagen y metadata que contiene la información de la acreditación. Además de la imagen que le dé la organización que la emite, contiene información específica que permite validar su origen, la organización que la otorga y otras características relevantes para certificar su autenticidad en tiempo real.

Dichos instrumentos tienen el objetivo de “reconocer las competencias y logros obtenidos, ya sea a través de la culminación de un certificado o la participación en una experiencia o iniciativa relevante”, explica Lorena Flores López, Líder de Certificac..

/COMUNICAE/

Durante los últimos años se ha incrementado la preferencia de los pignorantes mexicanos por esa Institución de Asistencia Privada

Montepío Luz Saviñón se ha consolidado como una de las empresas más destacadas en el sector prendario en México. Fundada en 1902 por Doña Luz Saviñón, su propósito es ayudar y beneficiar a través del crédito prendario a quienes más lo necesitan.

Entre las características que posicionan a esta Institución de Asistencia Privada en la preferencia de los pignorantes mexicanos, destacan diversos aspectos, como la trayectoria e historia fundacional, la inmediatez y flexibilidad de sus préstamos, una oferta atractiva y el compromiso social que mantiene vigente desde su fundación.

Con más de un siglo de experiencia, Montepío Luz Saviñón ha demostrado su compromiso con la comunidad y su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los usuarios y es que su fundadora, Doña Luz Saviñón, estableció una base sólida para la institución, enfocá..

/COMUNICAE/

Un activo puede duplicar su ciclo de vida a través del uso de nuevas tecnologías, que incluye Internet de las Cosas, Software de Gestión, así como IA. México y Latinoamérica están entre las regiones más vulnerables en extensión de vida y mantenimiento de maquinaria debido a procedimientos convencionales

Las maquinarias con propósitos industriales suelen promediar desde 6 hasta 9 años de vida útil –de acuerdo con un estudio de la Universidad de Groninga, Países Bajos– dependiendo de su uso y el sector; sin embargo, las nuevas tecnologías, como el Internet de las Cosas y la Inteligencia Artificial serán indispensables para poder incluso duplicar ese tiempo de vida.

“Contar con activos que ofrezcan hasta 15 o 20 años de vida representa un gran beneficio para las manufacturas, pues la inversión para renovar esa maquinaria se puede redirigir a otros aspectos del negocio, como talento, nuevas líneas de producción o certificaciones, por ejemplo”, dice Fabián Mendoza, Country M..

/COMUNICAE/

Más de 20 oradores abordaron las mejores prácticas de Italia y México en la valorización de residuos, reutilización de agua, ciudades inteligentes y movilidad sostenible. Acudieron más de 170 personas, entre expertos de la industria, responsables de políticas institucionales, representantes, delegados de Estados de México en CDMX, académicos, estudiantes universitarios y personas interesadas en estos sectores

La Embajada de Italia en México, junto con ICE-Agencia Italiana para el Comercio Exterior, la Oficina de Ciudad de México y el Instituto Italiano de Cultura (IIC), celebraron la 1ª edición de la “Giornata Nazionale del Made in Italy”, el pasado 15 de abril en el Instituto Italiano de Cultura, ubicado en la Ciudad de México.

El evento contó con la participación del Excmo. Embajador de Italia en México, Alessandro Modiano, quien informó durante su mensaje que se encuentra muy entusiasmado de que la primera edición del Día Nacional del Made in Italy haya tenido el enf..

/COMUNICAE/

Avance en el ejercicio 2023: Las ventas ascendieron a 91,600 millones de euros y el margen EBIT de las operaciones aumentó un 5,3% respecto al año anterior. Las perspectivas para 2024 siguen siendo moderadas: se espera un crecimiento de las ventas de entre el 5% y el 7%. Stefan Hartung: “Estamos buscando innovaciones, asociaciones y adquisiciones. A pesar de las adversidades, esto nos permitirá crecer y aprovechar al máximo las oportunidades a medida que nuestras industrias se transforman”

El Grupo Bosch aumentó sus ventas y ganancias en 2023, demostrando una sólida implementación de su estrategia de crecimiento a pesar de los desafíos. Stefan Hartung, presidente del consejo de administración de Robert Bosch GmbH, resaltó que la empresa alcanzó sus objetivos financieros y fortaleció su posición en el mercado en diversas áreas comerciales, desde semiconductores hasta sistemas integrados para edificios. Además, busca impulsar su crecimiento mediante innovaciones, asociacio..

/COMUNICAE/

Playdoit destaca que en México existe una tendencia de crecimiento en la participación de mujeres en el segmento, de la mano de deportes como el fútbol y el tenis femenil

Roberto Müller, CFO de Playdoit, plataforma de entretenimiento digital 100% mexicana, destaca un cambio significativo en la industria del entretenimiento digital, con un notable aumento en la participación femenina.

Antes de la pandemia, el enfoque predominante en el entretenimiento digital estaba dirigido hacia el público masculino, con un 95% de hombres participando principalmente en eventos deportivos masculinos. Sin embargo, esta tendencia ha experimentado un cambio acelerado en los últimos años, según Müller.

Según datos de la consultora Global Wireless Solutions, este fenómeno es particularmente evidente en el principal mercado de entretenimiento digital, Estados Unidos. En 2021, la participación femenina en estas actividades aumentó un 115%, seguido de un crecimiento del 45% en 2022, según cifr..

/COMUNICAE/

La multinacional de Comunicación y Asuntos Corporativos reorganiza su equipo directivo en LATAM para impulsar el crecimiento y foco estratégico en la Región

Carmen Sánchez-Laulhé, vicepresidenta de ATREVIA para la Región Andina y Brasil, asume desde ahora también la presidencia y dirección general de ATREVIA México, pilotando desde aquí la presencia de la Compañía en Centroamérica, República Dominicana y Miami y liderar los retos y proyectos de la Compañía en esta Región.

ATREVIA, empresa global de Comunicación y Asuntos Corporativos,arrancó hace unos meses un ambicioso Plan Estratégico que marcará la expansión de la compañía hasta el año 2028. Esto implica cambios organizativos como el nombramiento de Asunción Soriano, presidenta de ATREVIA España como CEO global de la Compañía para trabajar junto a la presidenta ejecutiva y fundadora de la empresa, Núria Vilanova, en su implementación.

Presente en 15 territorios, en el organigrama LATAM tiene un papel destacado tambi..

/COMUNICAE/
Dürr amplía su gama de pistolas manuales de aspersión con la EcoGun AS MAN DC/EC

Dürr amplía su portafolio de pistolas manuales de aspersión con una pistola de aire electrostática (pistola ESTA). La nueva pistola EcoGun AS MAN DC/EC brinda un proceso más sostenible de pintura al reducir el rociado excesivo (overspray) alrededor del 40%. La pistola se presenta en dos versiones, con carga directa o externa. Es adecuada tanto para aplicar pinturas base solvente como base agua, y su mango ergonómico y peso reducido permiten trabajar cómodamente incluso por periodos prolongados.

La nueva pistola electrostática es ideal para aplicaciones en partes que se pintan a mano, como tubos, llantas, vehículos de dos ruedas o piezas de trenes. La ventaja en este caso es la carga electrostática de la pintura y los componentes. Dürr ofrece la pistola electrostática en dos versiones: La opción EcoGun AS MAN DC (carga directa), la cual cuenta con un electrodo en la aguja de la pistola, que ..