Recursos humanos/empresa

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Cooperación y escalabilidad, claves para aprender las bases de la programación en solo siete semanas

/COMUNICAE/ El objetivo del curso Programación desde Cero es democratizar el acceso al conocimiento y a resolver la escasez de talento digital, tanto en México como en Latinoamérica. Curso impartido por Egg, la organización de base científica que convocó en 2022 a más de 250 mil latinoamericanos La creciente demanda de perfiles de tecnología requiere […]

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A medida que Mentor por eDriving supera los 3.500 millones de millas recorridas, el análisis confirma la capacidad del programa para reducir los comportamientos de conducción riesgosos

/COMUNICAE/ El programa digital de seguridad para conductores de eDriving, MentorSM, ayuda a los conductores de riesgo a volverse más seguros al volante en sólo 6 meses – y mejora aún más los comportamientos de conducción durante períodos más largos de tiempo – según los resultados de un análisis del programa. El análisis se realizó

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El MBA de EUDE entre los cinco mejores del mundo por octavo año consecutivo, según el Ranking FSO 2022

/COMUNICAE/ El MBA de EUDE Business School se mantiene como referente internacional, volviendo a ser reconocido, por octavo año consecutivo, como uno de los cinco mejores MBA de habla hispana entre las escuelas de negocio de España Por octavo año consecutivo, la Escuela Europea de Dirección y Empresa – EUDE se mantiene como referente internacional

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Rodrigo Galvez Hernández , figura de conexión entre cultura y empresas

/COMUNICAE/ Rodrigo Gálvez Hernández, ciudadano extranjero que reside actualmente en Taiwán, está contribuyendo significativamente a salvar las distancias entre culturas y empresas. Como consultor que conoce ambos continentes y culturas por dentro y por fuera, Gálvez se centra en conectar América Latina, concretamente México y América Central, con Taiwán, Hong Kong, China y Singapur Actualmente

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Pruebas psicométricas con identificación de candidatos y evaluación de perfil conductual de PDA

/COMUNICAE/ Psicometricas.mx cuenta con preguntas adicionales a las pruebas psicométricas, las preguntas adicionales pueden ser en texto o video, según lo requiera el reclutador Las pruebas psicométricas son herramientas utilizadas para medir habilidades, conocimientos, personalidades y aptitudes. Estas pruebas son ampliamente utilizadas en el ámbito laboral, educativo y de selección de personal. En el ámbito

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Reskilling y Upskilling: el valor de la capacitación continua para los empleos del futuro, Tecmilenio

/COMUNICAE/ El 50% de las personas que mantengan sus puestos de trabajo en los próximos años necesitarán cursos para reforzar sus competencias, de acuerdo con estudio Ante un mercado laboral que demanda la actualización de competencias y habilidades profesionales, que se adapten a las necesidades de las organizaciones, es indispensable tener una capacitación continua que

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El impacto de los servicios especializados dentro del crecimiento empresarial, De la Paz, Costemalle – DFK

/COMUNICAE/ 20 millones 767 mil 587 personas registradas ante el IMSS como trabajadores formales. El IMSS registró una disminución salarial en al menos 700 mil trabajadores asociados ante la institución. Registró un incremento de poco más de 846,416 nuevos puestos de trabajo La reforma en Materia de Subcontratación de Personal es una iniciativa con la

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Tasvalúo revela elementos para afianzar el crecimiento de las corporaciones en México este 2023

/COMUNICAE/ Imperante para los corporativos contar con aliados estratégicos de consultoría de alta especialidad que les brinden certeza y seguridad en la toma de decisiones Tasvalúo, compañía mexicana en consultoría, valuación y data, indicó que, en el segundo trimestre del 2022, la tasa de desempleo en México cayó 3.2% respecto al mismo periodo del año

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