Ley Silla y los beneficios para colaboradores: Grupo Adecco México
/COMUNICAE/ La "Ley Silla" fue aprobada en México en febrero de 2024. Refuerza la obligación de los empleadores de proporcionar asientos adecuados a los trabajadores que realizan labores de pie A partir de febrero de 2024, se aprobó la Ley Silla parte de la Ley Federal del Trabajo, que tiene como objetivo asegurar que los empleados cuyo trabajo implica largas horas de pie tengan acceso a asientos adecuados para su trabajo, y obliga a los patrones a proporcionar sillas suficientes con respaldos para los colaboradores que desempeñan labores en servicios, comercios y en puestos que requieren permanecer de pie por largos periodos. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales y garantizar el bienestar físico de los trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo más saludable y cómodo. La medida beneficiará a diversas profesiones y oficios donde los empleados suelen permanecer de pie por largos periodos, como guardias de seguridad, empleados de restaurantes, tiendas comerciales,..