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MexDin, una plataforma de préstamos personales en México, ofrece una solución conveniente y eficiente para aquellos que necesitan fondos de manera urgente

Invertir es una actividad que puede ayudar a incrementar los ingresos. Existen dos tipos de inversiones, a corto plazo, y a largo plazo. Esta última puede tomar años en mostrar buenos rendimientos por lo que hay que centrarse en la inversión a corto plazo. Hay varias formas de invertir a corto plazo y aquí se presentan tres opciones que por sus bajos niveles de riesgo pueden ayudar a mejorar los ingresos de manera segura, siendo las últimas dos opciones las que mayormente se recomiendan, ya que una buena parte de los clientes en MexDin las usan como fuente secundaria de ingresos e incluso en varios casos, como fuente principal.

La primera es el intercambio de divisas. Se puede comprar una divisa (moneda) de cualquier país. Después se espera y se monitorea día a día el valor de la divisa que se compró en la página web ..

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Bosch Guadalajara celebra su 10º aniversario. El centro de desarrollo de software, digitalización y servicios de Bosch México cuenta con una fuerza laboral de más de 1,200 empleados. Destaca la tecnología de movilidad definida por software, que sirve como centro de operaciones en toda la región

Se cumple una década desde que Bosch, empresa líder en tecnología, servicios e innovación, se planteó la idea de concebir y presentar a México más que como una ubicación atractiva para la manufactura e invirtió en la ingeniería de desarrollo. La aventura que inició con apenas 14 empleados fue punta de lanza para un ecosistema tecnológico en Guadalajara que ha llegado a ser comparado con Silicon Valley.

Desde este centro, que ha cobrado gran relevancia con el paso de los años, Bosch concentra el desarrollo de software, la digitalización y diversos servicios para las operaciones de la compañía a nivel local y regional. A pesar de un gran número de posibilidades en el mercado labora..

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En un entorno laboral complejo para la industria del autotransporte, en donde la escasez de operadores sigue siendo un problema grave, Morgan Express, empresa líder en este sector, mejora las condiciones salariales de su plantilla laboral

Morgan Express, con más de 40 años en la industria del autotransporte, siemprese ha preocupado por desarrollar esquemas para retener a sus operadores, ofreciéndoles prestaciones superiores a la ley y diferente tipo de estímulos como bonos por kilometraje, rendimiento de combustible y cuidado de la unidad, además de proporcionarles un seguro de vida.

Adicional a esta política de estímulos para sus operadores, la empresa también inició, desde hace más de un año, una estrategia para incorporar a su plantilla laboral a operadores de origen guatemalteco. Esto con el objetivo de aprovechar la valiosa mano de obra de aquella zona, que debido al fenómeno migratorio ha aumentado buscando oportunidades fuera de su país.

En este contexto es que ..