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El Instituto de Ciencias del Bienestar Tecmilenio impulsa el acompañamiento de las madres y los padres en la búsqueda del propósito de vida de sus hijos

Educar a los hijos para que encuentren un propósito en la vida no solo es una tarea enriquecedora, sino esencial para su desarrollo emocional y social. Formar con valores positivos, fomentar la exploración de intereses, crear un entorno que valore el significado y la resiliencia, además de alentar la contribución social, son pasos clave para ayudar a los jóvenes a descubrir lo que los inspira.

“Fomentar el desarrollo de un propósito en los niños requiere modelar valores y comportamientos que sirvan de inspiración, además es crucial guiarlos en la exploración de actividades como deportes, arte o ciencia, ayudándolos a descubrir sus pasiones”, explica Humberto Charles, investigador del Instituto de Ciencias del Bienestar (ICBI) Tecmilenio. “Es importante predicar con el ejemplo para que los jóvenes encuentren una dirección significativ..

”El software y las soluciones digitales son la base de nuestro negocio.” Tanja Rueckert, miembro del Consejo de Administración de Robert Bosch. Bosch proyecta ventas por más de 6 mil millones de euros en software y servicios para la próxima década. Más de 5 mil expertos en inteligencia artificial (IA) de Bosch han registrado más de 1,500 patentes en tan solo cinco años

Bosch presentó en el CES 2025 las tecnologías que están definiendo la vida diaria de millones de personas a través de software, inteligencia artificial (IA) y soluciones digitales. Desde avances en movilidad hasta innovaciones en el hogar, la compañía reafirma su posición como líder tecnológico global.

“El software y los servicios digitales se han convertido en la base del negocio”, afirmó Tanja Rueckert, miembro del Consejo de Administración de Robert Bosch.

La compañía proyecta generar más de 6 mil millones de euros en ventas de software y servicios para la próxima década, con dos tercios provenientes de su negoci..

Para todos aquellos que quieren comenzar el año cuidando de sí mismos y consiguiendo nuevos objetivos, Planet Fitness trae una promoción increíble

Para las personas que ya están listas para dejar atrás el pasado y comenzar un nuevo capítulo en su vida, el equipo de Planet Fitness está emocionado de presentar la mejor promoción del año que hará que enero sea el mes más divertido y motivador.

¿Por qué elegir Planet Fitness?

Sin plazos forzosos: todos son libres de entrenar a su propio ritmo, sin contratos complicados ni presiones. Cada uno tiene el control de su progreso.
Membresía Black Card®, ventajas exclusivas:

Invitar a un amigo:entrenar es más divertido cuando se hace acompañado. Se pueden compartir risas y motivación con un compañero.
Sin plazos forzosos: los miembros de Planet Fitness se pueden quedar el tiempo que quieran.
Acceso a cualquier Club del Mundo:ya sea que estés en la ciudad o de vacaciones, siempre habrá un Planet Fitness cerca, es un gran beneficio, des..

En 2025, la publicidad digital en LATAM estará marcada por la IA, datos propios y tecnología, destacando marcas que combinen innovación y personalización

El 2025 será un año clave en la publicidad digital, marcado por la intensificación de la lucha entre las grandes compañías tecnológicas y los reguladores, tanto a nivel global como en América Latina (LATAM). Empresas como Google, Meta, Amazon, TikTok y Apple han consolidado su dominio en la región, lo que ha generado mayores desafíos para los publishers, quienes deben luchar por mantener su relevancia mientras los anunciantes se ajustan a las normativas impuestas por estos gigantes tecnológicos. En LATAM, este panorama es aún más pronunciado debido al creciente protagonismo de estas plataformas en el mercado digital.

Con el control de las grandes tecnológicas sobre gran parte del espacio digital, los publishers enfrentan retos significativos. Un ejemplo de esto es que Google está probando la eliminación de contenido de publishers en..

La ONG dio inicio a su campaña 2025 lanzando la tercera versión de su estudio junto a la app de comida vegana, que reveló que Latinoamérica cuenta con más de 10 mil restaurantes para comer en base a plantas este Enero Vegano. Un 21,6% crecieron los restaurantes veganos y con opción en el continente respecto al año 2023

Junto con dar inicio a un nuevo Enero Vegano, la campaña global que invita a las personas a probar la alimentación basada en plantas durante el primer mes el año, Veganuary, junto a HappyCow –app para encontrar comida vegana en el mundo-, dieron a conocer la tercera versión del Ranking de Lugares con más restaurantes veganos y con opción en Latinoamérica, para que las personas conozcan las diferentes alternativas que existen en cada país para salir a comer.

El nuevo ranking reveló que actualmente existen más de 10 mil restaurantes veganos, vegetarianos o con opción vegana en Latinoamérica, es decir, más de 1.700 opciones adicionales a las que existían el año 2023. Lo ..

Panamá y Perú lideran con 41 y 42 días de vacaciones pagadas, destacando su compromiso con el bienestar laboral. México se encuentra en el último lugar con solo 14 días de vacaciones pagadas por año. Un mayor número de días de descanso puede mejorar la productividad y la salud mental de los trabajadores

En un mundo donde el equilibrio entre la vida laboral y personal se vuelve cada vez más crucial, un reciente estudio realizado por BonusFinder México, el primer agregador mundial de ofertas y bonos de casinos y casas de apuestas online, ha revelado datos sorprendentes sobre los días de vacaciones pagadas en diferentes países de América Latina. Este estudio pone en perspectiva la situación de México, que se encuentra en el último lugar de la lista con solo 14 días de vacaciones pagadas por año.

Panamá y Perú: Los líderes en días de vacaciones
Encabezando la lista, Panamá y Perú se destacan como los países con más días de vacaciones pagadas, con 41 y 42 días respectivamente. Estos paíse..

El esquema de garantía de precios mínimos salvaguarda los ingresos frente a la volatilidad del mercado. 130 hoteleros se han unido al programa, marcando un inicio prometedor. La empresa actualmente opera en 60 ciudades mexicanas

La empresa global de tecnología de viajes OYO ha anunciado el lanzamiento de Price Pledge, un nuevo programa de garantía de precios mínimos en México diseñado para proteger los ingresos de los propietarios de hoteles frente a la volatilidad del mercado y las interrupciones técnicas.

Tras un exitoso periodo piloto de seis meses, Price Pledge ya ha inscrito a 130 socios hoteleros en todo México. El programa, disponible exclusivamente para los socios hoteleros actuales de OYO, compensa automáticamente a los propietarios por cualquier disparidad de precios causada por retrasos en la sincronización o promociones específicas de canales externos. Durante la fase piloto, el programa protegió los ingresos de uno de cada seis socios hoteleros de OYO.

Esta iniciativa s..

Hacia una manufactura inteligente y sostenible para el nearshoring. Soluciones, tecnología, networking, conocimientos y un gran despliegue de maquinaria

EXPO MANUFACTURA®, el principal encuentro de negocios para la industria de la transformación en México, anuncia su 29ª edición a realizarse del 11 al 13 de febrero 2025, en Cintermex, Monterrey, Nuevo León.

La capital de la manufactura albergará más de 470 expositores nacionales e internacionales con la oferta más amplia de productos, servicios e innovaciones para mejorar los procesos de la industria, satisfacer las demandas del mercado, reducir costos y obtener una ventaja competitiva frente a las oportunidades que se avecinan como parte del nearshoring.

Los visitantes podrán encontrar en piso de exposición un impresionante despliegue de maquinaria, establecer relaciones de negocio, hacer networking de primer nivel, generar citas con tomadores de decisión y conocer las tendencias que convergen para impulsar el futuro del sector man..

En G-SHOCK de CASIO, la innovación y la tradición se dan la mano para ofrecer productos que reflejan tanto la evolución tecnológica como el respeto por sus raíces

En diciembre, se dieron a conocer tres lanzamientos destacados que personifican el compromiso de CASIO con la excelencia: un reloj inspirado en los perros Shiba Inu, la réplica del primer G-SHOCK de 1983 y el diminuto reloj anillo. Además, se presentaron algunas de las tendencias que definirán la industria de la relojería en 2025.

G-SHOCK de CASIO presentó una colección especial inspirada en el querido Shiba Inu, una antigua raza de perros japonesa. Los modelos incluyen el GA-100SHB, DW-5600SHB y DW-6900SHB, cada uno representando los colores característicos del pelaje del Shiba Inu. Estos relojes combinan estilo, tradición y la inigualable resistencia de G-SHOCK, con detalles como la silueta del perro en la esfera y la correa.

Recientemente, se lanzó una réplica del primer G-SHOCK de 1983, el DW-5000R. Este modelo mantien..

80% de los jóvenes siente desilusión sobre su futuro laboral. Los ingresos por trabajo de la población de jóvenes se concentran entre uno y dos salarios mínimos

En la actualidad, las expectativas de los colaboradores, así como de candidatos, están evolucionando rápidamente, por ello es vital que las empresas se adapten y se posicionen como opciones atractivas para las nuevas generaciones de jóvenes profesionales.

Grupo Adecco México, líder en soluciones de recursos humanos, sugiere un conjunto de estrategias clave que los departamentos de Recursos Humanos pueden poner en marcha para atraer y retener el talento de las nuevas generaciones en un mercado laboral cada vez más competitivo.

1. Construir una marca empleadora auténtica y atractiva
Para conectar con las nuevas generaciones, es fundamental desarrollar una propuesta de valor diferenciada como empleador. Esta debe destacar elementos como la cultura organizacional, programas de diversidad e inclusión, flexibilidad laboral y op..