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Unilever de México ha sido reconocida por HRC Equidad MX 2025 como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en México por 8 años consecutivos. A través de la red interna proUd, Unilever ha fortalecido sus políticas para garantizar acompañamiento físico y psicológico a colaboradores en procesos de transición de género

Cuando existe un compromiso real por construir lugares de trabajo cada vez más inclusivos y equitativos, los resultados se perciben. En el marco del Mes del Orgullo, Unilever de México reafirma sus acciones para crear espacios donde todas las personas se sientan valoradas, escuchadas y representadas, a través de políticas sólidas, programas de acompañamiento y una cultura organizacional que promueve la inclusión en todos los niveles.

Como parte de esta visión, la compañía se ha adherido a los 10 compromisos de Pride Connection México, una red empresarial que impulsa la inclusión de la comunidad LGBTQ+ en el entorno laboral. Esta alianza implica, entre otras accion..

La inteligencia artificial comienza a aplicarse en la detección temprana de movimientos sísmicos. Durante el evento en línea Tecnoagente 2025, Yo Agente Corporativo presentará una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector asegurador, con foco en prevención de riesgos naturales como los terremotos, además de otros temas sobresalientes

“La condición de impredecible de los terremotos podría dejar de serlo. Las desgracias que los acompañan podrían preverse y hasta minimizarse y, sobre todo, miles de vidas segadas por esos temibles fenómenos naturales, podrían evitarse; esto, gracias a la prevención de terremotos que cada vez se ve más cercana gracias a la inteligencia artificial”, declaró Roxana Hernández Pliego, directora general de Yo Agente Corporativo, empresa de servicios integrales a intermediarios del sector asegurador.

La directiva anunció que durante el evento en línea Tecnoagente 2025, a realizarse el próximo jueves 26 de junio de nueve de la mañana a ocho..

90% de los egresados de Generation México consiguió empleo formal en menos de 180 días, aunque solo el 36% tenía universidad completa. La UNESCO advierte que la tecnología educativa debe tener un propósito pedagógico e inclusivo para no aumentar brechas

Generation México se consolida como un actor clave para la profesionalización de los jóvenes con programas de formación cortos para la empleabilidad. A pesar de que el 36 % de quienes ingresaron al programa de Desarrollador Java Full Stack de Generation México contaban con estudios universitarios concluidos, no habían podido integrarse a un empleo formal debido a que les faltan habilidades relevantes para las empresas del sector TI.

Al finalizar el programa de Generation, el 90 % de los egresados consiguió un empleo formal en menos de 180 días, con un ingreso 2.79 veces mayor al que tenían antes de capacitarse.

Estos resultados confirman que existen caminos efectivos para la integración de las y los jóvenes en el empleo formal, inc..

“En 2025 cumplimos 100 años de historia, aportando valor económico y social en México”

Ingredion México fue reconocida como una de las 500 empresas más importantes de México, de acuerdo con el Índice anual de la revista Expansión, el cual realiza una radiografía del sector empresarial mexicano, donde se destaca a aquellas organizaciones que impulsan el crecimiento económico, la generación de empleo y, cada vez más, el cambio social en nuestro país.

“Estar presentes en este ranking por 13 años consecutivos es reflejo del talento, entrega y visión compartida de nuestros colaboradores. En Ingredion, creemos en hacer negocios con sentido ético y humano, impulsados por ofrecer soluciones que transforman industrias. Este logro reafirma nuestro propósito de ser una empresa conectada con el presente y comprometida con el futuro de México”, comentó Jaime López Jiménez, Presidente y Director General de Ingredion México.

Los resultados de la investigación indican que las 500 empresas del Ranki..

Los reconocimientos “Trayectorias Brillantes” distinguen el compromiso y la aportación positiva de clientes, colaboradores, socios estratégicos y organizaciones dentro del ecosistema de Beyond Technology

Beyond Technology, empresa mexicana de tecnología, entregó por segundo año consecutivo, el reconocimiento “Trayectorias Brillantes”, que tiene como objetivo reconocer el talento y el compromiso de clientes, colaboradores, socios estratégicos y organizaciones de la sociedad civil que han generado un impacto positivo en su ecosistema. Este evento busca estrechar lazos, fomentar la innovación y el propósito compartido dentro de la comunidad de Beyond.

Este galardón busca seguir alentando a las personas que forman parte de este ecosistema de negocios a generar bienestar y trascendencia desde cada una de sus trincheras, como está plasmado en su visión. Así mismo, esta es también una oportunidad para seguir construyendo puentes de colaboración, innovación y propósito, reafirmando que el cr..

Presidente InterContinental Puebla ofrece las claves de la transformación empresarial en Puebla.

En los últimos años, Puebla se ha consolidado como un referente de resiliencia empresarial, al adaptarse con éxito a desafíos globales y al nuevo perfil del consumidor.

Este proceso ha fortalecido su ecosistema emprendedor, convirtiéndola en un destino atractivo para el turismo de negocios, con viajeros que buscan un hotel en Puebla que refleje la solidez y prestigio de las empresas locales.

Un ecosistema emprendedor en evolución

Desde 2022, Puebla ha mostrado un notable dinamismo emprendedor. Según el informe SCAN Puebla de Endeavor México, el 88% de las empresas tenían menos de cinco años de operación, y el 71% eran consideradas de alto impacto. Además, el 37% de los emprendedores fueron pioneros en sus familias.

Las MiPyMEs, que representaron el 88% de las unidades económicas en 2023, han sido clave en esta transformación, consolidando un ecosistema joven, innovador y con alto poten..

Más del 60% de las personas entre 25 y 34 años en México quieren seguir formándose.
El modelo educativo flexible MAPS se adapta a las necesidades, los intereses y las circunstancias de cada persona.

Estudiar una carrera, actualizar las competencias o cambiar de rumbo profesional no debería implicar renunciar al trabajo, aplazar un emprendimiento o sacrificar tiempo personal. Hoy, los adultos jóvenes lo saben: más del 60% de las personas entre 25 y 34 años en México quieren seguir formándose, pero citan la falta de tiempo y de modelos flexibles como el principal obstáculo para hacerlo (IMJUVE, 2022). La urgencia es real: según el Foro Económico Mundial, el 50% de las habilidades laborales actuales dejarán de ser relevantes en los próximos cinco años.

Y aunque el deseo de seguir aprendiendo crece, los modelos educativos tradicionales siguen anclados en estructuras rígidas. Sólo 2 de cada 10 jóvenes mexicanos en ese rango de edad estudian y trabajan al mismo tiempo (ENOE, 2023). ¿La raz..

El Valle de Guadalupe, corazón vinícola de Baja California, continúa posicionándose como uno de los destinos turísticos más relevantes de México. En 2025, el turismo no solo redefine su perfil cultural y gastronómico, sino que también se consolida como un motor clave para la economía regional

Valle de Guadalupe, reconocido por su popularidad como destino enoturístico, continúa consolidando su relevancia económica en este 2025. Descubrir esta región representa una oportunidad única de conocer un modelo turístico en expansión donde el hotel El Cielo en Valle de Guadalupe es partícipe.

Valle de Guadalupe: Un destino con crecimiento sostenido
En los últimos años, Valle de Guadalupe ha experimentado un desarrollo turístico constante, convirtiéndose en un motor económico clave para Baja California. Esto ha generado un aumento en la derrama económica y en las oportunidades de inversión.

La región ha realizado inversiones significativas en capacitación e infraestructura para mejorar la exp..

La empresa global fortalece su presencia en México con una inversión estratégica que impulsará el desarrollo tecnológico, y proyecta generar en los próximos 5 años hasta 3 mil empleos para el talento local

El pasado jueves, 19 de junio, la empresa internacional Benchmark celebró la inauguración oficial de su nueva planta ubicada en el Parque Industrial San Jorge de American Industries, en el municipio de Tlajomulco de Zúñiga, dentro del Área Metropolitana de Guadalajara.

La ceremonia contó con la presencia del gobernador del estado de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, el presidente municipal de Tlajomulco, Gerardo Quirino Velázquez, acompañados de otros funcionarios municipales y estatales, así como directivos globales de la compañía.

“Estoy maravillado de ver esta planta. Me llena de orgullo como Gobernador de Jalisco ver una inversión de este tipo (…) Esto se debe al talento de la gente de Jalisco, que trabaja en Benchmark”, señaló el gobernador durante su participación.

La nueva i..

Voluntarios México invita a más empresas a marcar la diferencia con acciones concretas

En el marco del mes del Medio Ambiente, Voluntarios México reconoce el compromiso y participación de empresas mexicanas que han apostado por el voluntariado corporativo como una herramienta clave para generar un impacto positivo en el medio ambiente y en las comunidades.

Gracias a su colaboración en actividades como limpieza de espacios públicos, reforestación (en temporada), rehabilitación de canales y chinampas en Xochimilco y liberación de especies, estas organizaciones no solo han contribuido al bienestar del entorno, sino que también han fortalecido el sentido de pertenencia, trabajo en equipo, diversidad, equidad, inclusión y responsabilidad entre sus colaboradores.

Con el respaldo de una sólida red de aliados y una amplia experiencia en el campo, Voluntarios México brinda soluciones integrales para que las organizaciones implementen programas de voluntariado a la medida, alineados con sus v..