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Con presencia en seis estados de la República Mexicana, Abercrombie & Fitch suma una nueva tienda en Guadalajara

Abercrombie & Fitch, reconocida marca internacional de moda, se complace en anunciar la apertura de su nueva tienda en Galerías Guadalajara, en el estado de Jalisco, reforzando su presencia en México y continuando con su compromiso de ofrecer experiencias de compra únicas y modernas para sus clientes.

Con esta nueva ubicación, Abercrombie & Fitch suma presencia en los estados de Jalisco, Ciudad de México, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Nuevo León. Este nuevo espacio en Galerías Guadalajara representa la segunda tienda de la marca en el estado de Jalisco, junto con la boutique en Midtown que aperturó a comienzos de 2024.

La apertura en Galerías Guadalajara destaca el crecimiento continuo de Abercrombie & Fitch en el país, ofreciendo una amplia gama de prendas diseñadas para inspirar confianza, comodidad y estilo en cada cliente.

Esta nueva tienda ..

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Es importante que las compañías estén atentas a ciertas claves que podrían impulsar los RR.HH. en el 2025

Cegid, proveedor líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, Gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas, presenta una serie de tendencias que plantean la transformación de la gestión de talento en 2025.

Ante un panorama laboral en transformación, en México se están experimentando profundos cambios impulsados por la tecnología, los cambios demográficos y las nuevas expectativas de los empleados, así como también posibles modificaciones en la legislación del trabajo. Frente a esto, es importante que las compañías estén atentas a ciertas claves que podrían impulsar los RR.HH. en el 2025:

1. Digitalización y automatización: una nueva era estratégica
La digitalización ha llevado a los departamentos de RR.HH. más allá de sus funcio..

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La capacidad de gestionar el tiempo de manera eficiente, es una habilidad fundamental para mantenerse competitivo

En un mundo laboral en constante cambio y cada vez más competitivo, las personas profesionales enfrentan el reto de mantenerse actualizadas y relevantes. Sin embargo, el tiempo es un recurso limitado, y uno de los bienes más preciados para cualquier persona ocupada.

Muchas veces equilibrar las responsabilidades laborales, personales y académicas parece una tarea imposible y la capacidad de gestionar el tiempo de manera eficiente es fundamental no sólo para ser productivo en el trabajo, sino también para mantener un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal.

Para las personas que buscan crecer académicamente mientras mantienen compromisos laborales y familiares, el desafío no solo se trata de aprovechar el tiempo, sino de hacerlo sin comprometer el bienestar integral. En este equilibrio, la clave está en una gestión consciente y una prioriz..

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Desde esta nueva responsabilidad, el ejecutivo liderará la evolución de la oferta de servicios de Minsait, optimizando procesos, fortaleciendo la calidad en el desarrollo de software e incentivando la transformación digital en el país

Minsait, una compañía de Indra Group, ha anunciado el nombramiento de José Ángel Tinoco Ramírez como director del área de Oferta y Operaciones en México. Tinoco, con más de 25 años de experiencia liderando proyectos de consultoría en TI, reingeniería de procesos y desarrollo de software en México y Latinoamérica, asume un papel clave en la transformación digital de la compañía y sus clientes.

Raúl López, director general de Grupo Indra en México, destacó la importancia estratégica del país para Minsait: “México es una geografía prioritaria en la visión de crecimiento de la compañía. Minsait ha definido un plan ambicioso para los próximos años que incluye su participación en sectores como servicios financieros, manufactura, bienes de consum..