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El itinerario cultural en Ciudad de México ofrece una experiencia única, desde la FIL Minería 2025, uno de los eventos literarios más importantes, hasta arte y arquitectura en un recorrido fascinante

La Ciudad de México se prepara para recibir la Feria Internacional del Libro (FIL) 2025 en el Palacio de Minería, del 21 de febrero al 2 de marzo, un evento que reunirá a los más destacados escritores, editores y profesionales del mundo literario. Este encuentro se llevará a cabo en un entorno único: el Palacio de Minería, un monumento histórico del siglo XVIII que, situado en el corazón de la vida cultural de la capital, ofrece el espacio perfecto para una experiencia literaria enriquecedora.

Durante estos días, los visitantes podrán disfrutar de conferencias, presentaciones de libros y talleres creativos, en un ambiente que se caracteriza por su autenticidad y relevancia en el panorama literario. La FIL no solo será un evento para los amantes de la lectura, sino también un punto de enc..

El Rector de la Universidad Autónoma de Guadalajara presentó su Informe de Actividades 2024. Con esta ceremonia inician los festejos del 90 aniversario de la institución

La Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG) sigue caminando por la senda indicada para ser reconocida internacionalmente como la universidad de la innovación y formación con valores, contribuyendo de manera muy importante al desarrollo y progreso de México, afirmó el Rector de la institución, Lic. Antonio Leaño Reyes, al presentar su Informe de actividades 2024 ante la comunidad universitaria.

“La UAG llega a su 90 aniversario, y lo celebraremos con actividades que quedarán grabadas en la memoria, convirtiéndose en un referente para las generaciones venideras”, afirmó.

Ante directivos, alumnos, profesores y colaboradores, dijo que “aún hay camino por recorrer, y hay que apretar el paso y dar ese esfuerzo extra para posicionar a la institución en el lugar que se ha propuesto”.

Un punto que destacó el Rector, fue el..

Países como Alemania y Singapur destacan por programas de formación técnica y digital que México podría adaptar para cerrar brechas de habilidades

La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) resalta la importancia de enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que definirán el sector de servicios especializados en 2025.

México registra una tasa de desempleo del 2.8% (INEGI, 2024), una de las más bajas de la región, pero enfrenta desafíos significativos para cubrir la creciente demanda de talento especializado. Según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Alemania y Singapur han implementado estrategias exitosas que podrían inspirar acciones en México para abordar las brechas de habilidades, fomentar la formalidad laboral y maximizar el potencial del talento nacional en 2025.

Alemania:
Reconocida por su bajo desempleo juvenil (4.5% en 2024), ha logrado conectar la educación técnica con el mercado laboral a través del sistema de form..

El empeño como medio de financiamiento accesible y confiable a través de Montepío Luz Saviñón

En un entorno económico desafiante, encontrar soluciones rápidas y accesibles para cubrir necesidades financieras es esencial para millones de familias mexicanas. En este contexto, el empeño ha demostrado ser una herramienta eficaz, y Montepío Luz Saviñón se posiciona como un aliado confiable para quienes buscan apoyo inmediato sin trámites complicados.

El empeño es una alternativa de financiamiento basada en la confianza y la inmediatez. Este sistema permite a las personas obtener un préstamo a corto plazo, dejando en garantía un bien de valor, como joyas, electrónicos o incluso vehículos.

La principal ventaja es la rapidez: mientras que otras opciones de financiamiento, como los bancos, requieren análisis crediticios y documentación exhaustiva, en Montepío Luz Saviñón los usuarios pueden recibir el dinero en minutos, solo con presentar su bien.

Una de las razones por las que Montepío Luz..

Alrededor del ‘Estado Dorado’ existen más de 1,300 familias lecheras, de las cuales el 99% son negocios familiares y que producen el 18.5% de la producción total de leche de los Estados Unidos

El Estado de California posee una rica tradición en la producción de lácteos, con casi 200 años de historia, que se ha desarrollado al mismo tiempo que su renombrada industria vitivinícola.

La industria láctea californiana tiene sus raíces en la época de la fiebre del oro, cuando miles de emigrantes llegaron al estado en busca de una vida mejor. Muchos de ellos trajeron consigo vacas lecheras para alimentar con leche a sus familias, lo que permitió que, para el año 1886, existieran más de 100,000 vacas lecheras alrededor del estado, proclamando así el nacimiento de la industria láctea de California. Entre estos pioneros se encontraba Clara Steele, quien fue la primera mujer en elaborar queso para su venta en el estado. Comenzó a producir Queso Cheddar, un tipo de queso que solía disfrutar en Nu..

Según ROI UP Group, el 80% de los usuarios confía más en la información mostrada en IA que en otras fuentes, por lo que el impacto de la Huella Digital Generativa ya no es una tendencia del futuro. Grandes marcas de la industria farmacéutica como Astrazeneca o Grupo Somar presentan mayor riesgo de tener una mala reputación en búsquedas de plataformas de Inteligencia Artificial, ya que su Huella Digital presenta aspectos por atender

ROI UP Group, agencia internacional de MarTech y un trabajo conjunto entre su área especializada en Life Science e Inteligencia Artificial, acaba de lanzar el White Paper, de descarga gratuita, ”La Huella Digital Generativa en las TOP farmacéuticas de México: Reputación en los Tiempos de IA”, cuyo objetivo es entender cómo es que el TOP 20 de farmacéuticas en el país están posicionadas en el entorno digital y de Inteligencia Artificial.

Para este análisis, el equipo de ROI UP Group trabaja con dos conceptos que no le son ajenos y con los que suele trabaj..

China sigue siendo crucial en el crecimiento económico mundial, con un Índice de Gerentes de Compras (PMI) en constante expansión y confianza en cumplir los objetivos de crecimiento, lo que consolida su posición como potencia en la economía mundial.

En noviembre de 2024, el PMI de la industria manufacturera china alcanzó el 50,3%, con un aumento durante tres meses consecutivos, lo que indica un ritmo acelerado en la expansión de la industria manufacturera, según la Oficina Nacional de Estadística de China. Aprovechando este impulso, CHINAPLAS 2025, cuyo lema es «Transformación * Colaboración * Sostenibilidad», se celebrará en el Centro Mundial de Exposiciones y Convenciones de Shenzhen (Shenzhen World Exhibition & Convention Center (Bao’an)), RP China, del 15 al 18 de abril de 2025. Tras su edición de 2023 en Shenzhen, CHINAPLAS 2025 acogerá a más de 4.000 expositores internacionales, con 380.000 m2 de espacio en sus 19 pabellones, que mostrarán las últimas innovaciones en soluciones..

El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) celebrará en Sevilla, del 2 al 4 de junio, un evento que vuelve a España y reunirá a los presidentes de compañías líderes y familias empresarias de toda la región

El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica (CEAPI) celebrará, del 2 al 4 de junio en Sevilla, España, la octava edición de suCongreso, bajo el títuloConectamos continentes, construimos oportunidades.Un encuentro exclusivo en el que 500 presidentes de compañías líderes y familias empresarias de Iberoamérica y España, y líderes institucionales de toda la Comunidad Iberoamericana pondrán el foco en cómo, al margen de la política y la geografía, Iberoamérica existe por la decisión y empuje de sus grandes empresarios. En el marco del Congreso se conmemorará el décimo aniversario de CEAPI, una década marcada por el compromiso de sus miembros de creer, crear y crecer en Iberoamérica.

Tras el éxito de la séptima edición del congreso, celebrada en Colombia, esta reunión de..

El 2025 marca un hito en la evolución de los Recursos Humanos, donde la atracción y retención de talento, junto con la mejora de la experiencia del empleado, se posicionan como pilares para el éxito organizacional

Cegid, destaca la importancia de preparar a los nuevos colaboradores para el éxito, la necesidad de reskilling para la fidelización de talento y el empoderamiento de los equipos de RR. HH. con herramientas basadas en IA.

La adopción de herramientas tecnológicas potencia procesos como la gestión del talento, análisis de datos y la automatización. Estas mejoras son esenciales para liberar tiempo y recursos que pueden ser invertidos en desarrollar el capital humano dentro de las empresas.

1. On boarding estructurado y flexible
El primer contacto del empleado con la organización es crucial. Un proceso de integración que sea estructurado, pero adaptable a las necesidades individuales crea una experiencia positiva desde el inicio. Las empresas que implementen este enfoque verá..