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Hacia una manufactura inteligente y sostenible para el nearshoring. Soluciones, tecnología, networking, conocimientos y un gran despliegue de maquinaria

EXPO MANUFACTURA®, el principal encuentro de negocios para la industria de la transformación en México, anuncia su 29ª edición a realizarse del 11 al 13 de febrero 2025, en Cintermex, Monterrey, Nuevo León.

La capital de la manufactura albergará más de 470 expositores nacionales e internacionales con la oferta más amplia de productos, servicios e innovaciones para mejorar los procesos de la industria, satisfacer las demandas del mercado, reducir costos y obtener una ventaja competitiva frente a las oportunidades que se avecinan como parte del nearshoring.

Los visitantes podrán encontrar en piso de exposición un impresionante despliegue de maquinaria, establecer relaciones de negocio, hacer networking de primer nivel, generar citas con tomadores de decisión y conocer las tendencias que convergen para impulsar el futuro del sector man..

En G-SHOCK de CASIO, la innovación y la tradición se dan la mano para ofrecer productos que reflejan tanto la evolución tecnológica como el respeto por sus raíces

En diciembre, se dieron a conocer tres lanzamientos destacados que personifican el compromiso de CASIO con la excelencia: un reloj inspirado en los perros Shiba Inu, la réplica del primer G-SHOCK de 1983 y el diminuto reloj anillo. Además, se presentaron algunas de las tendencias que definirán la industria de la relojería en 2025.

G-SHOCK de CASIO presentó una colección especial inspirada en el querido Shiba Inu, una antigua raza de perros japonesa. Los modelos incluyen el GA-100SHB, DW-5600SHB y DW-6900SHB, cada uno representando los colores característicos del pelaje del Shiba Inu. Estos relojes combinan estilo, tradición y la inigualable resistencia de G-SHOCK, con detalles como la silueta del perro en la esfera y la correa.

Recientemente, se lanzó una réplica del primer G-SHOCK de 1983, el DW-5000R. Este modelo mantien..

80% de los jóvenes siente desilusión sobre su futuro laboral. Los ingresos por trabajo de la población de jóvenes se concentran entre uno y dos salarios mínimos

En la actualidad, las expectativas de los colaboradores, así como de candidatos, están evolucionando rápidamente, por ello es vital que las empresas se adapten y se posicionen como opciones atractivas para las nuevas generaciones de jóvenes profesionales.

Grupo Adecco México, líder en soluciones de recursos humanos, sugiere un conjunto de estrategias clave que los departamentos de Recursos Humanos pueden poner en marcha para atraer y retener el talento de las nuevas generaciones en un mercado laboral cada vez más competitivo.

1. Construir una marca empleadora auténtica y atractiva
Para conectar con las nuevas generaciones, es fundamental desarrollar una propuesta de valor diferenciada como empleador. Esta debe destacar elementos como la cultura organizacional, programas de diversidad e inclusión, flexibilidad laboral y op..

Ternova es una empresa que está revolucionando la industria de empaques con innovación y sostenibilidad. Cuenta con un modelo de negocio basado en la economía circular y con la planta de reciclaje más grande de América Latina, capaz de procesar 20,000 toneladas de plástico al año. México es considerado para la empresa como un mercado estratégico, por lo que planea, en un futuro, contar con una operación local, ofreciendo soluciones que combinan tecnología, sostenibilidad y responsabilidad social

Grupo Ternova, un referente global en empaques sostenibles y economía circular, anuncia su visión revolucionaria para transformar el futuro de la industria y posicionarse como un aliado clave en la sostenibilidad empresarial. Con operaciones en América Latina y Asia, y clientes en 39 países, Ternova busca expandir su presencia en mercados estratégicos como México y Estados Unidos, ofreciendo soluciones innovadoras que descarbonizan las cadenas productivas y fomentan el reciclaje como base de l..