Worky y Business Republic presentan estudio sobre desafíos en empresas medianas mexicanas y el rol de RRHH
/COMUNICAE/ El final del 2021 presenta desafíos fuertes y únicos asociados al capital humano. Complejo panorama de escasez de talento, estricta regulación y trabajo remoto exige mayor empoderamiento de RRHH. El COO de Worky, Carlos Marina, afirma que menos 1 de cada 5 empresas están plenamente conscientes y preparados para el cumplimiento normativo El día de hoy en una sesión virtual organizada por Business Republic decenas de empresarios se unieron para conocer las perspectivas de las empresas mexicanas sobre los desafíos de la gestión de capital humano en el último cuatrimestre de 2021. “Nuestra comunidad se enfrenta a un entorno laboral híbrido e hiperregulado por lo que sus procesos de RRHH deben adaptarse de manera acelerada”, comenta Hanz Schietekat, CEO y cofundador de Business Republic. “Decidimos organizar este evento para apoyar a las empresas de la comunidad a enfrentar los desafíos asociados al trabajo híbrido, la tercera ola de Covid-19 y la entrada en vigor de las nuevas..