Este miércoles, la titular de la Secretaria de Trabajo Luisa María Alcalde, presentó un documento con cuatro puntos en los que se habla sobre el acuerdo al que llegó el gobierno federal con el sector obrero y empresarial.
“Como es sabido hace algunas semanas el presidente de la República presentó ante el Congreso de la Unión, una iniciativa para regularizar y poner orden en materia de subcontratación en nuestro país, derivado de crecientes abusos que afectan a las y los trabajadores, a la Hacienda Pública, a los institutos de seguridad social y también a las empresas que sí cumplen y que enfrentan una competencia desleal”, expresó.
“Este fenómeno lo hemos también asociado a una caída importante que se registra en el mes de diciembre, también la vimos cuando inicio la suspensión de labores derivados del Covid-19 y este fenómeno de dar de baja a veces incluso hasta nóminas enteras y afectar así a los trabajadores de nuestro país”
“Voy a permitirme leer los acuerdos que hoy firmaremos entre el sector empresarial, el sector de los trabajadores y el gobierno de México respecto a la subcontratación”
Se integra de cuatro puntos:
Primero.- Las partes están de acuerdo y se comprometen a resolver el problema del abuso de la subcontratación de personal, las empresas del país iniciarán de inmediato el proceso para regularizar sus plantillas en el marco de la iniciativa de ley presentada por el Ejecutivo Federal
Segundo.- El esquema de reparto de utilidades en el marco de lo planteado por la iniciativa del Ejecutivo en la que no se podrá contratar subpersonal, no ha quedado suficientemente definido ni debatido, en consecuencia se necesita tiempo suficiente para una discusión abierta entre los sectores para definir un sistema de reparto de utilidades justo, equitativo y que evite la discrecionalidad en su pago, se iniciará dicho proceso de consulta para ser resuelto previo a la discusión de la iniciativa.
Tercero.- Ante la envergadura de la reforma y sus impactos operativos, las empresas solicitaron un plazo de tiempo para llevar a cabo este proceso, por ello se solicita respetuosamente al Poder Legislativo se pueda posponer al mes de febrero del 2021 la discusión parlamentaria de la iniciativa que se señalará como preferente para que en un plazo no mayor a 30 días pueda discutirse y en su caso, aprobarse.
Cuatro.- Se hace un llamado a las empresas que manejan nóminas para que de inmediato dejen de desarrollar prácticas irregulares, perjudiciales para los trabajadores como darlos de baja como darlos de baja de manera masiva en diciembre, de encontrarse irregularidades se procederá de inmediato de forma administrativa o penal.
